As Agências do Trabalhador do Paraná colocaram no mercado de trabalho oito mil 689 pessoas via rede Sine em janeiro deste ano, um aumento de 14% em comparação ao mesmo período de 2022, com sete mil 617 postos de trabalho com carteira assinada, e de 82% na comparação com 2021, com quatro mil 755. Os destaques foram as regionais de Curitiba, com mil 450 vagas; Toledo, com mil 131; e Francisco Beltrão, com 807 oportunidades.

    Também houve um aumento no número de inscritos para vagas, com 29 mil 356 em janeiro de 2023, contra 23 mil 415 em janeiro de 2022, fruto da divulgação das oportunidades.

   O número de ofertas também cresceu: 63 mil 741 em 2023, contra 56 mil 650 no ano passado. Segundo a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda, o resultado é fruto do engajamento dos servidores das agências e dos postos avançados e do ambiente de crescimento da economia.

    Os resultados de janeiro nas Agências do Trabalhador, assim como o período de colheita da safra de soja e o volume de exportações já registrado no primeiro mês do ano, tendem a se transformar em bons resultados no Caged de janeiro, que ainda não foi divulgado.

    O secretário do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, ressaltou que o volume de colocações via rede estadual deve apresentar percentuais de empregabilidade ainda maiores nos próximos meses.

    Para elevar ainda mais o saldo de empregos gerados no Paraná e avançar mais posições no ranking nacional de empregabilidade até o final de 2023, a secretaria vai estabelecer uma meta de atendimento a ser seguida pelos 24 escritórios regionais. O objetivo é a realização de uma força-tarefa contínua para o preenchimento de vagas e análise de currículos e oportunidades.

   De acordo com o Caged, o Paraná criou 118 mil 149 novas vagas de trabalho em 2022, saldo de admissões e demissões, ocupando o primeiro lugar no ranking de empregabilidade entre os estados do Sul. Pela Rede Sine, no entanto, o Estado foi o que mais empregou formalmente trabalhadores no ano passado, indicador apenas de admissões, com um acumulado de 122 mil e 83 colocações.

Fonte AEN.