O Paraná foi o Estado do Sul que mais gerou empregos entre jovens de 18 a 29 anos entre janeiro e novembro de 2022, segundo o Caged. Foram 96 mil 137 colocações no mercado para essa faixa, ocupando também o quarto melhor resultado nacional absoluto, atrás apenas de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. O Rio Grande do Sul aparece em sexto lugar e Santa Catarina em sétimo.

   O Paraná tem um volume quase 22% maior que o Rio Grande do Sul e cerca de 33% maior que Santa Catarina. Esse recorte indica que 62,5% do saldo de pessoas encaminhadas ao mercado formal de trabalho em 2022 têm até 29 anos. No total, o Caged do Paraná foi de 153 mil 693 nesses onze meses. Na separação dessas faixas etárias, o Paraná também ocupa a liderança do Sul. Entre 18 e 24 anos o saldo de empregos foi de mais de 80 mil no período, contra 63 mil do Rio Grande do Sul e 59 mil de Santa Catarina. Entre 25 e 29 anos foram quase 16 mil contratações no Paraná, contra 15 mil no Rio Grande do Sul e 13 mil em Santa Catarina. Por meio do sistema Sine, que reúne as Agências do Trabalhador, o Paraná ocupa o 1º lugar no ranking nacional em empregabilidade jovem do Brasil. Em 2022, as unidades ajudaram 65 mil 447 jovens de 18 a 29 anos a serem contratados, um volume 120% maior que o Ceará, em 2º lugar, e 199% superior a São Paulo, em 3º lugar. Na comparação com os estados do Sul a diferença é ainda maior.

   A rede de Agências do Rio Grande do Sul fechou 10 mil 526 contratações nessa faixa etária e a de Santa Catarina, quatro mil 954. O Paraná ainda lidera em outros dois comparativos que formam a soma final dessa faixa etária: 42 mil 487 contratações entre 18 e 24 anos e 22 mil 960 entre 25 e 29 anos. De acordo com Mauro Moraes, secretário de Trabalho, Qualificação e Renda, o objetivo da pasta é transformar o Paraná no maior celeiro de geração de empregos para jovens em todo o País. Para isso, além da formatação de um ambiente econômico atrativo, o Estado aposta em programas como o Cartão Futuro, que ajuda na contratação de jovens aprendizes, e os de qualificação profissional, que são uma das maiores barreiras ao primeiro emprego.

    A pasta vem adotando como estratégia para empregar formalmente pessoas entre 18 e 29 anos a ampliação de vagas em cursos profissionalizantes. O Paraná teve saldo positivo de 153 mil 693 empregos gerados em 2022, de janeiro a novembro, se consolidando como o maior empregador da região Sul. Com o saldo, o Paraná fica atrás apenas dos estados mais populosos do Sudeste: São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Além disso, o índice é superior à soma do resultado dos sete estados da região Norte no período. Dados do Ministério do Trabalho e Previdência apontam que o Paraná colocou 118 mil trabalhadores em empregos formais pela Rede Sine estadual em 2022, sendo responsável por 33,71%, ou um a cada três, de todos os 352 mil trabalhadores encaminhados via agências em todo o País.

Fonte AEN.